Los cursos, que se imparten con una preocupación transversal de entregar experiencias educativas en ambientes de inclusión y diversidad, ya están disponibles en la web de Escuela de Verano.
falabella.com se une a la Universidad de Chile para entregar más de 100 becas a las niñas y adolescentes que postulen a los cursos STEM (acrónimo en inglés de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) en su Escuela de Verano 2023, contribuyendo con el pilar de Inclusión y Diversidad que propone la compañía a sus colaboradores.
Desde falabella.com afirman que “estamos muy felices de poder ser parte de este proyecto a través de becas que permiten acercar estos conocimientos de ciencias y tecnología, culturalmente vinculados a los hombres, a la participación de niñas y jóvenes”, afirma Camila Ríos Zuñiga, Regional Head of PR de falabella.com.
“El propósito de este programa es promover y favorecer el interés por el conocimiento científico, las tecnologías, las humanidades y las artes, en estudiantes de enseñanza básica y media, entregando acceso a la experiencia universitaria en un ambiente de inclusión y diversidad, que para este verano 2023 estarán disponibles para estudiantes desde 5° básico en adelante”, Martin Schaub Espinosa, Subdirector de Vinculación Escolar y Formación Temprana de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas.
Los cursos, que se imparten con una preocupación transversal de entregar experiencias educativas en ambientes de inclusión y diversidad, ya están disponibles en la web de Escuela de Verano y de los cuales, el Marketplace becará al 100% de las estudiantes que postulen a más 20 cursos ligados a las ciencias, matemáticas y tecnología, permitiendo a cada estudiante elegir un curso cercano a sus intereses.
Las inscripciones a cada curso ya están abiertas y estará disponible hasta 27 de noviembre a través del sitio web de Escuela de Verano.
Desde falabella.com afirman que cuentan con metas ambiciosas en torno al tema, ya que se han propuesto alcanzar un 35% de participación de mujeres STEM en 2023 y así continuar avanzando en la integración de género y los mejores talentos para los equipos.
Cabe señalar que el problema de la representación de mujeres en las áreas de ciencias y tecnología ha sido descrito como “progresivo, persistente y con un fuerte impacto en la economía y en la equidad social”. Por lo que este tipo de iniciativas son positivas para impulsar los cambios.
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