Browsing Tag
trabajo híbrido
23 posts
CÓMO MANTENER UNA CULTURA SÓLIDA EN UNA FUERZA LABORAL HÍBRIDA
Muchas organizaciones ven las comparecencias de trabajo híbrido como una parte permanente del futuro del trabajo, he aquí…
7 TENDENCIAS DE COLABORACIÓN EN EL TRABAJO HÍBRIDO PARA 2023
Aunque lo presencial se ha hecho notar como una estrategia clave de fidelización y cercanía con los clientes,…
CONECTIVIDAD, COLABORACIÓN Y CIBERSEGURIDAD: LAS TRES CLAVES ANTE LA MASIFICACIÓN DEL TRABAJO HÍBRIDO
Por Claudio Ortiz Welsch, gerente general de Cisco Chile La transformación de la cultura laboral tradicional sigue siendo…
3 TIPS PARA UN SEGURO Y PRODUCTIVO ACCESO REMOTO DURANTE LOS FERIADOS DE FIESTAS PATRIAS
Por Amet Novillo, director general de Equinix en México Es una realidad que hoy en día la mayoría…
Financiero, emocional y físico: TRES DE LOS CINCO ASPECTOS EN LOS QUE EL TRABAJO HÍBRIDO BENEFICIA A LOS COLABORADORES
Aunque esta modalidad sigue transformándose de acuerdo al contexto, ya existen algunas conclusiones importantes a considerar. Los colaboradores…
DUDAS Y CERTEZAS DE UN TELETRABAJO QUE LLEGÓ PARA QUEDARSE
El teletrabajo es un concepto que venía desarrollándose desde hace varios años, pero que se aceleró con la…
EL ROL DE LAS APLICACIONES PARA EL ÉXITO GLOBAL DEL TRABAJO HÍBRIDO
El cambio a esta nueva forma de trabajar, las modificaciones operativas para las arquitecturas en evolución y el…
EX PRESIDENTE DE ASOCIACIÓN EUROPEA DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO: “EL DESAFÍO ACTUAL ES LA PERSONALIZACIÓN DEL TRABAJO PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DEL FORMATO HÍBRIDO”
Dr. Arnold Bakker, experto en engagement laboral y prevención del burnout, sostuvo un conversatorio organizado por Circular HR,…
TENDENCIAS EN RRHH PARA 2022
A partir del COVID-19, surgieron nuevas formas de trabajo en las organizaciones. El escenario laboral cambió y las…
UROFF PERMITE A EMPRESAS REDUCIR HASTA EN UN 60% AL AÑO EL COSTO FIJO DE ARRIENDO DE OFICINAS
La llegada de la variante ómicron ha estancado el retorno a la modalidad de trabajo presencial, por lo…